+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Травма на территории предприятия в нерабочее время

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Травма на территории предприятия в нерабочее время

Несчастные случаи с работниками бывают разными. Но не каждый из них можно связать с производством: будь то незначительная травма или тяжелое увечье. Как не ошибиться в классификации несчастного случая и правильно его оформить? Давайте разберемся.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жизнь непредсказуема, и как бы мы ни старались, от непредвиденных ситуаций не застрахован никто. К сожалению, не все они приятны.

Несчастный случай вне работы

Рабочим считается то время, которое оговорено в трудовом договоре. Перерыв также должен быть регламентированным. Например, в трудовом договоре указано, что с Если травма с сотрудником произойдёт в этот промежуток, то она будет считаться производственной.

Если же травма произойдёт во время перекура, о котором ничего не сказано в договоре, то такая травма будет признана бытовой. А если работник получил травму по дороге на работу, будет ли она считаться производственной? В той же ст. Если работник использовал свой личный транспорт для поездки и получил травму, то она будет считаться производственной, если в трудовом договоре сказано, что работник использует свой личный транспорт по служебным делам.

В противном случае, это бытовая травма. Точно такой же порядок установлен для признания производственной травмы по дороге с работы. Но не всякая травма, полученная по дороге на работу или с неё, будет считаться производственной. К такой травме относятся:. Кроме больничного работодатель должен будет возместить работнику реабилитацию, а также расходы на лекарства и медицинское обслуживание. Такие траты возмещаются пропорционально нанесённому вреду здоровья, процентное отношение которого определяется в ходу медико-социальной экспертизы.

Она назначается в том медицинском учреждении, где пострадавший подлежит госпитализации. Если работник отказался от госпитализации, и его травма признана лёгкой, то работодатель производит компенсационные выплаты за свой счёт, а не за счёт ФСС.

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Производственная травма по дороге на работу Задать вопрос юристу бесплатно. К такой травме относятся: телесные повреждения, в том числе и от удара электричеством; перегрев или охлаждение, в том числе тепловой удар и обморожение; укусы различных насекомых и животных; другие травмы, которые указаны в п. Другие материалы по теме Выплаты пострадавшим при несчастном случае или профзаболевании Несчастный случай на производстве по вине работника Ответственность работодателя при травме на производстве Производственная травма, выплаты и компенсации в году Расследование несчастных случаев на производстве.

Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию.

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Отказ подписывать дополнительное соглашение. Коллективный отказ работников подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Расшифровка расчетного листка. Можно ли обязать работодателя делать расшифровку расчетного листка, если работник не уверен в правильности начисления заработной платы.

Неверный расчет при увольнении.

Смерть на предприятии в рабочее время

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Сотрудник по собственному желанию без распоряжения руководства пришел на работу раньше начала рабочего дня и получил травму. Какую ответственность несет работодатель за травму, полученную сотрудником на предприятии в нерабочее время?

Міністерство соцiальної політики України

По закону, производственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того, производственной травмой будет считаться повреждение, полученное во время установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки к началу работы, а также рабочих командировок. Согласно ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производственная травма: права работников и обязанности работодателя

К сожалению, никто из нас не застрахован от несчастных случаев. Только представьте! Обычное утро буднего дня. Человек проснулся, оделся, вышел из дома на работу, сел в автобус.

Основная классификация трудовых будней зависит от времени, которое человек проводит на своем рабочем месте. Понятие и виды рабочего времени должны быть прописаны в нормативных документах на предприятии, где человек трудится.

О том, почему не стоит скрывать несчастный случай на производстве, рассказывает страховой эксперт по охране труда отделения исполнительной дирекции Фонда в Килийском районе Одесской области М. К примеру, рабочего предприятия направили на очистку крыши от снега. Человек поскользнулся, упал, получил травму головы и позвоночника, попал в реанимацию.

Звоните для консультации

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Все мы знаем, что появление на рабочее место, или даже на территорию предприятия, когда сотрудник является штатным работником этой организации или находится на другом объекте по поручению руководителя для выполнения трудовых обязанностей после употребления алкоголя, наркотиков или в состоянии токсического опьянения, — грубое нарушение дисциплины. Но не всегда работодатель идет на крайние меры, о чем впоследствии может сильно пожалеть.

Рабочим считается то время, которое оговорено в трудовом договоре. Перерыв также должен быть регламентированным.

Травма в нерабочее время на территории предприятия

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации при разделе имущества освобождается от госпошлины прожиточный минимуме. Конституционно-правовые признаки России москва временная регистрация уведомление документы нотариальная контора в городе московский московской области необходимые документы для временной прописки можно ли устанавливать знак 1. Какой порядок оформления производственной травмы на предприятии хозяина если пострадавший лежит в больнице Работодатель сформирует комиссию по расследования.

Травма производственная или бытовая

Вице-губернатор Олег Марков и временно исполняющий обязанности Генерального консула Китайской Народной Республики обсудили перспективы развития дружеских и партнёрских связей Завершено общественное обсуждение наполненности будущего арт-парка 11 октября, пятница На текущей неделе КГИОП выдано112 заданий на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия На улице Савушкина заработал светофор11 октября 2019 г.

Справочная служба Администрации Санкт-Петербурга: (812) 576-41-11 Власть Губернатор Санкт-Петербурга Правительство Санкт-Петербурга Комитеты, управления, инспекции и службы Администрации районов Санкт-Петербурга Законодательное Собрание Санкт-Петербурга Уставный суд Санкт-Петербурга и мировые судьи Санкт-Петербурга Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге Уполномоченный по правам ребенка в Санкт-Петербурге Органы местного самоуправления Справочная информация Экстренные телефоны Прожиточный минимум Социальное обслуживание Отделы социальной защиты населения Социальная поддержка семей, имеющих детей Бесплатная юридическая помощь Жилищные программы Тарифы для населения Здравоохранение Аптеки Труд и занятость Культура и туризм Экономика и бизнес Статистика и аналитика Пресс-центр Пресс-служба Фото Видео Информационный бюллетень Аккредитация Электронная рассылка Опровержения, уточнения Размещение информации на сайте Официальный баннер сайта.

Ваше имя (обязательно) Ваш e-mail (обязательно) Ваш телефон (обязательно) Вопрос для обсуждения: Заполнив форму заявки на этой странице, вы можете дистанционно записаться на прием к юристу в удобное для вас время.

Добрый вечер, пикабушники и пикабушницы.

Все мы знаем, что появление на рабочее место, или даже на территорию предприятия, когда сотрудник является штатным работником этой.

Бесплатная консультация адвоката онлайн круглосуточно оказывается только на нашем сайте - справа внизу вы видите иконку онлайн-консультанта. Нажмите на нее и в появившейся форме укажите свое имя, контактный телефон и собственно вопрос.

Имеющие не снятую или непогашенную судимость за совершение преступления. В отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд. Таким образом, у Вас есть основания для обжалования решения комиссии. Выпуск и реализацию государственных жилищных сертификатов регламентирует Федеральный закон от 27.

Частный адвокат подготовила письменное разъяснение о ходе исполнительного производства и оценки арестованого имужества должника. Усыновление предоставляет усыновителю права и накладывает на него определенные обязанности относител.

Помощь юриста как в увеличении (для взыскателя), так и в уменьшении (для должника) размера алиментов. Раздел имущества в рамках условий брачного контракта.

В вашем случае этого. Перейти к обсуждению Можно ли у вас получить платную консультацию по размеру пенсии (расчёт). Никаких особенностей… Сколько стоит.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько денег можно получить за производственную травму с работодателя?
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валентина

    Очень ценное сообщение

  2. Бронислава

    Замечательно, это забавная штука

  3. Варвара

    Служите, люди, добрым всем делам! с рождеством вас! дорогие и пусть новый год будет удачным и счастливым!

  4. Климент

    Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  5. tepalad

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

  6. Ипполит

    Балин, вот это да...:(