+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Заместитель главного бухгалтера профстандарт

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Заместитель главного бухгалтера профстандарт

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Внесение в штатное расписание учреждения изменений в части приведения наименования должностей наименованиям, упомянутым в профессиональном стандарте, не требуется. Требований о строгом приведении наименования должности в соответствие с наименованиями должностей, указанными в профессиональном стандарте, Постановление N не содержит. Обоснование вывода: Минтруд России утвердил новый профессиональный стандарт для бухгалтеров, который существенно изменил требования к их квалификации и стажу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Несмотря на свое название, профстандарт охватывает деятельность не только бухгалтера, но и главного бухгалтера. Какие требования к квалификации главного бухгалтера предъявляет этот стандарт, расскажем в нашей консультации.

Заместитель главного бухгалтера профстандарт

В профессиональном стандарте указано, какие навыки, образование и опыт работы должны быть у бухгалтера. Правила разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов утверждены постановлением Правительства РФ от С тех пор профстандарты введены уже для многих профессий. И вот наконец появился профессиональный стандарт для бухгалтеров. Как и все иные профстандарты, данный стандарт предназначен для использования п. И конечно же, первоочередное практическое значение он имеет для самих бухгалтерских работников.

Профстандарт поможет каждому бухгалтеру самостоятельно оценить свой профессиональный уровень и наметить направления повышения квалификации или дополнительной подготовки. Ну а работодатели получили инструмент для оценки работников бухгалтерии. Охарактеризуем структуру документа и заострим внимание на новациях, которые он с собой привнес. Согласно Стандарту основная цель профессиональной деятельности бухгалтера - формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ и составление на ее основе бухгалтерской финансовой отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимую пользователям этой отчетности для принятия экономических решений.

Нужно сказать, что эта формулировка воспроизводит точнее сказать - объединяет ряд норм Федерального закона от Между тем Стандарт, несмотря на свое наименование, подразделяет работников бухгалтерий на 4 базовые группы см. Источником данной классификации является Общероссийский классификатор занятий ОК утв. Стандарт устанавливает следующие уровни квалификации: для бухгалтеров - 5, для главных бухгалтеров - 6.

Описание уровней утверждено приказом Минтруда России от В части полномочий эти уровни предполагают самостоятельную деятельность:.

При этом работник 6-го уровня несет ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения в нашем случае - бухгалтерии или организации. От него ожидают умений по разработке, внедрению, контролю, оценке и корректировке направлений профессиональной деятельности или методических решений. Трудовая функция — это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой работнику работы ст.

А трудовой договор - соглашение, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию ст.

Обратите внимание - вторая функция включает в себя составление налоговой отчетности. Тем самым налоговая отчетность отнесена к финансовой отчетности. Однако толкование этой терминологии, введенное Стандартом, неправомерно. Ведь Минтруд России, утвердивший Стандарт, не является федеральным органом власти, уполномоченным на регулирование бухгалтерского учета или налогообложения.

Кроме того, вторая функция предусматривает также внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности. То есть такая трудовая функция не является обязательной составляющей обобщенной трудовой функции.

В мировой практике управления внутренний аудит считается составной частью системы внутреннего контроля организации. В этой связи не исключено, что соответствующая трудовая функция бухгалтера будет скорректирована. Это еще одна весьма серьезная неувязка.

Согласно Стандарту ведение бухгалтерского учета осуществляет бухгалтер и для этого занятия достаточно среднего профессионального образования, однако требуется опыт практической работы не менее трех лет - надо полагать, в статусе служащего, занятого бухгалтерскими операциями и учетом. К этой группе можно отнести кассира и табельщика. Получается, что в отсутствие необходимого стажа выпускник вуза может быть принят лишь на должность такого служащего и пребывать на ней на протяжении трех лет.

Согласитесь, это нонсенс. А еще создается впечатление, что в Стандарте трудовые функции подобных служащих не прописаны. Надо полагать, к данной категории относятся помощники бухгалтера.

Этот статус и соответствующая ему трудовая функция всем нам понятны, но Минтрудом они не признаны. Мы намеренно акцентировали внимание на исполнении требований Федерального закона от Она подразумевает работу с регистрами бухгалтерского учета. Получается, что работник с неоконченным высшим образованием при отсутствии среднего профессионального образования должность главного бухгалтера занимать не может.

Однако на практике такая ситуация — не редкость, ведь до вступления в силу Стандарта подобного ограничения в общем случае не существовало требование к образованию предъявляется специальных случаях, перечисленных в п. А Стандарт — документ общеобязательный. Значит ли это, что главбухи без надлежащего образования подлежат увольнению ввиду несоответствия занимаемой должности?

Исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора с работником установлен в статье 81 Трудового кодекса. Среди них п. Как видно, недостаточность квалификации необходимо подтвердить аттестацией. Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами.

Однако коль скоро речь идет об аттестации на предмет наличия образования, то она нормами трудового права не регламентируется и ее вправе проводить лишь образовательная организация. Как в такой ситуации действовать работодателю — не разъясняет и Федеральный закон от В пункте 3 статьи 7 названного закона лишь сообщается, что лица, осваивающие основную образовательную программу в форме самообразования, вправе пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию образовательной программе.

Очевидно, локальным нормативным актом данный конфликт интересов работника и работодателя разрешению не поддается. Автор хотела бы подчеркнуть, что излагает личную точку зрения в отсутствие официальных разъяснений и скорее обозначает дискуссионные вопросы, чем дает на них ответы.

Разумеется, последнее слово за Минтрудом России. Позиция Минфина России также была бы очень интересна. А вообще странно вводить в действие профессиональные стандарты без согласования с профильным министерством — Минфином России. Сведений о таком согласовании мы не обнаруживаем. Стандарт обратной силы не имеет и поэтому отстранить главбуха от выполняемой им работы ввиду отсутствия надлежащего образования невозможно.

Но можно и нужно следовать требованиям Стандарта после вступления его в силу - принимая на работу нового главного бухгалтера. Логично задаться вопросом: а каковы последствия, если работодатель примет на эту должность лицо, заведомо не отвечающее требованиям стандарта в части образования?

Основание — статья ТК РФ. Далее, согласно Конституции РФ п. Следовательно, эта сфера деятельности имеет общегосударственное значение. И нарушение работодателем требований Стандарта является административным правонарушением, предусмотренным пунктом 1 статьи 5. А оно влечет за собой предупреждение или наложение штрафа - на должностных лиц в размере от до рублей, на юридических лиц от 30 до 50 рублей. Обратите внимание, что с 1 января г. И мы обнаружим смягчение ответственности: ранее такой ее формы, как предупреждение, законодатель не предусматривал; отменено административное приостановление деятельности юрлица на срок до 90 суток.

А после ознакомления со Стандартом остается впечатление, что он распространил данное требование на все организации. Но никак не подзаконным актом, принятым Минтруда России. Главбух должен знать отраслевое законодательство в сфере деятельности организации.

Стандарт допускает возможность дополнительного профессионального образования: для бухгалтера - по специальным программам, для главного бухгалтера — по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Что подразумевается под такими программами? Дополнительные профессиональные программы — это программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки пп. Что касается специальных образовательных программ, то они предусмотрены для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья п. Разнообразные бухгалтерские курсы в большинстве случаев дополнительного профессионального образования не дают. По мнению автора, из Стандарта не усматривается, является ли наличие документа о профессиональной переподготовке достаточным условием для работы в должности главного бухгалтера.

Повышение квалификации предполагает ее первоначальное существование. Появление Стандарта заставляет задуматься — а не изменятся ли требования к записям в трудовую книжку? На основании пункта 3. Профессиональные стандарты подлежат применению работодателями при формировании кадровой политики. Поэтому запись в трудовой книжке работника, исполняющего соответствующую должностную функцию, должна соответствовать Стандарту.

Стандартом она не предусмотрена. Возникает и еще одна проблема, не менее серьезная. Нередко трудовые функции главбуха исполняет финансовый директор. И тем самым по сути обязывает организацию иметь главного бухгалтера — путем введения этой должности в штатное расписание. Документ для бухгалтерской отрасли очень значимый, а вот его использование порождает ряд серьезных вопросов.

Оспаривание нормативных правовых актов производится в порядке, установленном в главе 24 Арбитражного процессуального кодекса. В заключение сообщим: профессиональные стандарты для аудиторов и налоговых инспекторов тоже пока не изданы и проектов для них автор не обнаружила. Любопытно, что в Общероссийском классификаторе занятий ОК эти профессии прямо не поименованы. Наконец, Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК введ.

Такая разновидность бухгалтеров в Стандарте не упомянута. Трудовые перспективы: кем еще может работать бухгалтер. Все изменения года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов. Узнать подробнее. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Согласно статье В свою очередь под квалификацией нужно понимать уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Общие сведения Согласно Стандарту основная цель профессиональной деятельности бухгалтера - формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ и составление на ее основе бухгалтерской финансовой отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимую пользователям этой отчетности для принятия экономических решений.

Трудовые функции Трудовая функция — это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой работнику работы ст.

Профстандарт для главного бухгалтера в 2019 году

До 1 июля года такой стандарт были обязаны применять на практике только те организации, о которых говорится в законе о бухгалтерском учете. Правительство Российской Федерации в году утвердило стандарт, позволяющий повысить эффективность работы бухгалтерских отделений и компаний, а также оценивающий качество их работы. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Только до недавнего момента профессиональный стандарт использовался для вышеперечисленных целей, однако в году он находит широкое применение. Важно отметить, что профстандарты для бухгалтеров и главных бухгалтеров нужны еще и для того, чтобы набирать высококвалифицированных сотрудников и периодически проводить их профессиональную аттестацию.

Профстандарт в вопросах и ответах: требования к квалификации и образованию бухгалтера

Профстандарты вступили в силу еще в году, но многие вопросы работодателей остаются без ответов. Это вызывает серьезную обеспокоенность у профессионального сообщества. Мы попросили Евгению Конюхову, эксперта в области кадрового учета, прокомментировать несколько ситуаций и разъяснить, какие требования к квалификации предъявляет профстандарт. Вопрос 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оценка квалификации по профстандарту «Бухгалтер»

Войти Регистрация. Корзина: Корзина. Светлышева Ольга Юрьевна , преподаватель Центра по направлению Управление персоналом и кадровому делу. Оформление должностной инструкции заместителя главного бухгалтера не является для работодателя обязательной процедурой. Статьей 57 ТК РФ предусмотрено требование включить как одно из обязательных условий трудового договора трудовую функцию работника. Каждый работодатель определяет самостоятельно, надо ли составлять должностные инструкции. Следует помнить, что должностная инструкция помогает более эффективному управлению персоналом.

В профессиональном стандарте указано, какие навыки, образование и опыт работы должны быть у бухгалтера.

Сразу скажем, что отечественное законодательство отдельно вообще никак не регулирует вопрос об объеме и составе полномочий, необходимых качествах заместителя главного бухгалтера. Для остальных работодателей профстандарт носит характер рекомендации.

Профстандарт «Бухгалтер»: разъяснения и комментарии

Вы уже бухгалтер, главный бухгалтер, помощник бухгалтера или только планируете освоить эту профессию. Кто обязан ему соответствовать, какие требования к опыту и стажу, чем грозит несоответствие? Он обязывает всех бухгалтеров, которые не имеют профильного образования, пройти программу профессиональной переподготовки. Подробнее о новом профстандарте читайте в новой статье на сайте Контур. Профессиональный стандарт характеризует квалификацию, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Давайте разбираться. Также конкретизированы его трудовые функции см. Таблица 2.

Профстандарт бухгалтера

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Сразу скажем, что отечественное законодательство отдельно вообще никак не регулирует вопрос об объеме и составе полномочий, необходимых качествах заместителя главного бухгалтера. Перечень обязанностей приведен в Квалификационном справочнике, утвержденном Постановлением Минтруда от Применять его обязаны бюджетные учреждения, а для частных компаний он может служить ориентиром для составления должностных инструкций. В нем содержится подробный перечень обязанностей трудовых действий по трудовым функциям.

Профессиональный бухгалтер: современные требования к специалисту

Такие данные следуют из опроса, проведенного Институтом развития интернета (ИРИ) совм. Американские СМИ назвали самые опасные российские бомбардировщики Американское издание National Interest перечислило самые опасные российские бомбардировщики.

В этот перечень попали: Ту-95, Ту-22М, Ту-160 и перспективный авиационный комплекс дальней авиации (ПАК ДА). Журналисты охарактеризовали все вышеназванные. RUТуристы выбрали лучшие маршруты для путешествий по России.

В списке оказался и Екатеринбург. Рейтинг по итогам народного голосования публикует сайт бронирования авиабилетов и отел.

В году вступил в силу профстандарт "Бухгалтер". с наименованиями "​заместитель главного бухгалтера" и "ведущий бухгалтер".

Заместитель главного бухгалтера

Вопрос юристу круглосуточно Звоните бесплатно на горячую линию по указанным телефонам, в Москве, Московской области, в СПб и Ленинградской области или на бесплатный номер для жителей всей России. Спросить юриста об изменениях текущего законодательства и эффективных вариантах решения возникшей проблемы могут: Жители России, независимо от региона проживания.

Дает быстрый предварительный совет с рекомендациями, что делать в сложившейся ситуации Предоставляет развернутый ответ по интересующей вас тематике после уточнения деталей Устанавливает правомерность действий оппонента и дает рекомендации, как правильно вести себя до обращения в суд Анализирует обстоятельства и помогает определиться с методом восстановления справедливости при рассмотрении жалобы Профессиональные юристы оказывают помощь бесплатно в режиме онлайн.

Как получить возврат денег за посещение детского сада Возврат денег за детский сад - это существенная помощь молод.

Профессиональный стандарт заместитель главного бухгалтера

Ответить Юлия (руководитель отдела академических программ) записаться на консультацию 14. Ответить Юлия Такке (консультант отдела продаж) записаться на консультацию 11. Ответить Юлия (руководитель отдела академических программ) записаться на консультацию 24.

Позже начали звонить сотрудники магазина, утверждать, что товар украден и на камере отсутствует факт передачи денег продавцу. Грозят подачи заявления в полицию по факту кражи. Скажите, является ли товарный чек, доказательством покупки товара.

Самыми распространёнными автомобилями в России оказались седан Lada 2107, Lada 2106 и Lada 4x4. К такому выводу пришли сотрудники ана. Эксперты назвали самые распространенные автомобили в России Аналитики провели исследование данных парка зарегистрированных легковых машин на 1 июля текущего года.

Мне нужно найти автоюриста. Был оштрафован на 1500 рублей. Я тогда не обратил внимания, но оказалось, что протокол наполовину был порван.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Успешный бухгалтер. Советы И. Хакамады для «Главбуха»
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Казимира

    Я не понимаю